Île-de-France :
- Techniciens en informatique : La région, cœur économique du pays, connaît une forte demande dans le secteur numérique.
- Aides-soignants et infirmiers : Le secteur de la santé peine à recruter suffisamment de personnel qualifié.
- Conducteurs de transport en commun : Les besoins en mobilité urbaine génèrent une demande accrue.
Auvergne-Rhône-Alpes :
- Ouvriers qualifiés du bâtiment : Les projets de construction et de rénovation sont nombreux, nécessitant des compétences spécifiques.
- Techniciens de maintenance industrielle : L'industrie régionale requiert des professionnels pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
Provence-Alpes-Côte d'Azur :
- Professionnels du tourisme et de l'hôtellerie : La région touristique éprouve des difficultés à pourvoir ces postes, notamment en saison estivale.
- Agents d'entretien et de propreté : Une demande constante dans les zones urbaines et touristiques.
Hauts-de-France :
- Carrossiers automobiles : Le secteur automobile, historiquement implanté, recherche activement des professionnels qualifiés.
- Soudeurs : Les industries locales, notamment métallurgiques, font face à une pénurie de soudeurs expérimentés.
Nouvelle-Aquitaine :
- Aides à domicile et auxiliaires de vie : Le vieillissement de la population entraîne une demande croissante dans ce secteur.
- Techniciens en énergies renouvelables : Les initiatives écologiques régionales stimulent ce marché.
Occitanie :
- Conducteurs routiers : Le transport de marchandises est en plein essor, nécessitant davantage de conducteurs.
- Professionnels de l'agroalimentaire : La région agricole recherche des opérateurs de production et des techniciens qualité.
Bretagne :
- Marins-pêcheurs : Le secteur maritime peine à attirer de nouveaux travailleurs.
- Techniciens en maintenance navale : Les chantiers navals locaux sont en quête de compétences spécifiques.
Grand Est :
- Ouvriers qualifiés en métallurgie : Les industries sidérurgiques et métallurgiques locales rencontrent des difficultés de recrutement.
- Professionnels de la logistique : La position géographique stratégique de la région génère une forte demande dans ce domaine.
Normandie :
- Agriculteurs et ouvriers agricoles : Le secteur agricole, pilier de l'économie régionale, recherche activement de la main-d'œuvre.
- Techniciens en maintenance éolienne : Avec le développement des parcs éoliens, ces compétences sont de plus en plus sollicitées.
Centre-Val de Loire :
- Professionnels de la viticulture : Les vignobles locaux nécessitent des travailleurs qualifiés pour les vendanges et la production.
- Techniciens en maintenance ferroviaire : La présence de lignes ferroviaires importantes crée une demande dans ce secteur.
La liste des métiers en tension est définie par l'arrêté du 1er avril 2021, modifié par l'arrêté du 1er mars 2024. Ces documents sont disponibles sur le site officiel de Légifrance :
Arrêté du 1er avril 2021 : Source : Légifrance
Arrêté du 1er mars 2024 : Source Légifrance
